Nhân viên SEO là làm gì? Mức lương bao nhiêu?

Nếu bạn chưa hiểu rõ về vị trí công việc của nhân viên SEO thì hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây nhé! Việc tối ưu hóa các trang web của doanh nghiệp để tăng hiệu suất trên các công cụ tìm kiếm như Google là điều vô cùng quan trọng. Cùng với đó là những công việc như: phân tích dữ liệu, thực hiện nghiên cứu từ khóa, tối ưu hóa nội dung và thực hiện các chiến lược backlink, giúp website của doanh nghiệp đạt được vị trí cao trên các kết quả tìm kiếm. Để thực hiện được những công việc này, chúng ta cần một nhân viên SEO.

Mục Lục

1. Nhân viên SEO là gì?

Các nhân viên SEO marketing là những cá nhân chịu trách nhiệm thực hiện chiến lược SEO và tích hợp các yếu tố marketing để tối ưu hóa các trang web của doanh nghiệp, nhằm thu hút lượng người dùng truy cập đa dạng. Sự khan hiếm nguồn nhân lực trong lĩnh vực này, kết hợp với nhu cầu ngày càng tăng, làm cho nghề SEO marketing trở thành một trong những ngành “nóng” trên thị trường việc làm hiện nay.

Nhân viên SEO là gì?
Nhân viên SEO là gì?

2. Mô tả công việc của một nhân viên SEO

Nhiệm vụ của nhân viên SEO là cải thiện vị trí của trang web trên các công cụ tìm kiếm hàng đầu như Google, Yahoo! và Bing. Họ đảm bảo rằng các yếu tố quan trọng được tối ưu hóa để tạo ra kết quả tìm kiếm liên quan, tăng sự nhận diện thương hiệu, cải thiện trải nghiệm người dùng, và tăng lưu lượng truy cập cũng như số lượng khách hàng tiềm năng. 

Mô tả công việc của một nhân viên SEO
Mô tả công việc của một nhân viên SEO

2.1 Nghiên cứu từ khoá:

Việc nghiên cứu từ khóa vẫn giữ vai trò quan trọng trong lĩnh vực SEO dù Google liên tục thực hiện các thay đổi trong thuật toán tìm kiếm. Từ khóa vẫn là điểm xuất phát cho hầu hết các hoạt động tìm kiếm trên internet. Vì vậy, một SEOer cần phải nghiên cứu từ khóa để đánh giá mức độ phổ biến, cạnh tranh và liên quan của từng từ khóa. Qua đó, bạn có thể tạo ra danh sách từ khóa tối ưu nhất để tập trung vào trong chiến lược SEO.

 

2.2 Xây dựng liên kết và URL

Quá trình xây dựng liên kết và URL là một công việc cần thiết trong chiến lược SEO. Google không chỉ đánh giá nội dung trang web mà còn xem xét việc các trang khác liên kết đến trang web của bạn. Đây được coi như “bầu chọn tin cậy” vào nội dung của bạn, và Google sẽ tính đến điều này khi xếp hạng trang web.

 

Với vai trò của một nhân viên SEO, bạn sẽ tìm kiếm cơ hội để tạo ra các liên kết hợp pháp từ các trang web khác đến trang web của mình. Đồng thời, bạn cũng cần xác định nguồn lưu lượng truy cập đến từ đâu. Ví dụ, lưu lượng truy cập có thể đến từ các liên kết trong email, tweet, bài đăng trên mạng xã hội hoặc từ quảng cáo. Bằng cách xây dựng các URL duy nhất cho mỗi nguồn, bạn có thể theo dõi và phân tích lưu lượng truy cập một cách chính xác.

 

2.3 Tối ưu hoá SEO

Quá trình tối ưu hóa SEO không chỉ đơn giản là việc tập trung vào từ khóa. Nếu bạn là một nhân viên SEO, bạn sẽ cần tham gia vào việc tối ưu hóa trang (on-page), đảm bảo rằng nội dung bạn cung cấp là chất lượng, siêu dữ liệu được tối ưu, cấu trúc HTML rõ ràng, và có sự liên kết nội bộ tốt, cùng với việc cải thiện tốc độ tải trang. Đồng thời, bạn cũng sẽ phải thử nghiệm các yếu tố khác nhau để tìm ra cách cải thiện tỷ lệ chuyển đổi trên mọi trang web.

 

2.4 Phối hợp làm việc cùng các phòng ban khác

Công việc của một SEOer không chỉ về các vấn đề chuyên môn mà còn phải tương tác và phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác, nhằm thúc đẩy chiến lược Marketing toàn diện. Một số phòng ban chủ yếu như:

Phòng ban Social Media: SEO và Social Media Marketing có thể kết hợp với nhau để tăng cường nhận thức thương hiệu và độ uy tín trên mạng. Bạn sẽ hợp tác với phòng ban Social Media để đảm bảo nội dung được chia sẻ tối ưu hóa cho SEO và thu hút sự chú ý từ cộng đồng mạng.

 

Phòng ban PR: Việc xuất bản thông cáo báo chí và các tài liệu công khai là quan trọng cho SEO. Bạn sẽ cần làm việc cùng phòng ban PR để đảm bảo rằng mọi nội dung công bố được tối ưu hóa cho SEO và hỗ trợ việc xây dựng uy tín thương hiệu.

 

Phòng ban Content Marketing: Là một nhân viên SEO, bạn sẽ hợp tác với phòng ban Content Marketing để đảm bảo rằng mọi nội dung được sản xuất đều tuân thủ quy tắc SEO. Bạn có thể tham gia vào việc lên kế hoạch và phát triển nội dung chiến lược, đảm bảo tính tối ưu và hiệu quả cho SEO.

 

3. Mức lương của nhân viên SEO là bao nhiêu?

Thực tế hiện nay các doanh nghiệp đều xây dựng và áp dụng quy trình SEO vào việc kinh doanh. Do đó, cơ hội việc làm của ngành nghề này là rất cao, với nhu cầu tuyển dụng cũng tăng lên mỗi năm. Đây cũng được coi là vị trí cần thiết trong bộ máy hoạt động của một tổ chức. 

 

Theo dữ liệu từ Glints Marketplace tại Việt Nam, mức lương trung bình cho nhân viên SEO dao động từ 6 đến 15 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, mức lương này có thể biến động tùy theo mức độ kinh nghiệm, vị trí làm việc, ngành nghề và quy mô của công ty. 

 

Với những người ở cấp quản lý hoặc cao hơn, có trình độ ngoại ngữ tốt thì mức lương sẽ cao hơn biết vận dụng tốt kỹ năng của mình, đặc biệt trong những môi trường doanh nghiệp nước ngoài. 

 

Như vậy là The Light Group đã chia sẻ những thông tin liên quan đến nghề nghiệp SEOer tới các bạn rồi. Hãy tham khảo các thông tin trên và lựa chọn nghề nghiệp phù hợp nhất với mình nhé. Nếu bạn muốn làm nhân viên SEO nhưng lại chưa có kinh nghiệm thì hoàn toàn có thể xin việc ở vị trí thực tập sinh để tích lũy kinh nghiệm cho bản thân. Chúc bạn thành công! 

 〉〉 Xem thêm: PHÒNG TRUYỀN THÔNG THUÊ NGOÀI

                        DỊCH VỤ MARKETING TỔNG THỂ THE LIGHT MARKETING

 

————————————————-

THÔNG TIN LIÊN HỆ CÔNG TY CỔ PHẦN THE LIGHT GROUP 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Liên hệ